Francuski magazyn „Management” w swoim specjalnym numerze z grudnia 2013 r. zamieścił listę 50 największych szefów przedsiębiorstw w historii gospodarki przemysłowej. Lista ta została sporządzona przez Jima Collinsa, 54-letniego absolwenta Uniwersytetu Stanford uznanego w Stanach Zjednoczonych za jednego z najbardziej wpływowych guru zarządzania. W swojej ostatniej książce „Great by choice” wspólnie z Mortenem T. Hansenem, profesorem Harvardu, zastanawia się, co różni liderów od wybitnych liderów, co pomaga im wybijać się ponad przeciętność, jakie atuty pomagają im osiągać szczyty. Analizując ich historie i życiorysy, autorzy doszli do wniosku, iż wszyscy wybitni szefowie posiadają 3 wspólne atuty: fanatyczną dyscyplinę, empiryczną kreatywność oraz, „budującą paranoję” dążenia do celu.
